6 眼高手低只能一事無成

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6眼高手低只能一事無成

——拋棄好高騖遠的工作習慣李楠畢業於某大學外語系，她一心想進人大型的外資企業，最後卻不得不到一家成立不到半年的小公司「棲身」。心高氣傲的李楠根本沒把這家小公司放在眼裡，她想利用試用期「騎馬找馬」。在李楠看來，這裏的一切都不順眼——不修邊幅的老闆，不完善的管理制度，土裡土氣的同事……自己夢想中的工作可完全不是這麼回事啊。「怎麼回事？」「什麼破公司？」「整理文檔？這樣的小事怎麼讓我這個外語系的高材生做呢？」「這麼簡單的文件必須得我翻譯嗎？」「就一篇小報告而已，為什麼自己不寫要我幫忙呢？」「噢，我受不了了！」

就這樣，李楠天天抱怨老闆和同事，雙眉不展、牢騷不停，而實際的工作卻常常是能拖則拖，能躲就躲，因為這些「芝麻綠豆的小事」根本就不在她的思考範圍之內，她夢想中的工作應該是一言定千金的那種。呵，夢想為什麼那麼遠呢。

試用期很快過去，老闆認真地對她說：「我們認為，你確實是個人才，但你似乎並不喜歡在我們這種小公司里工作，因此，對於手邊的工作敷衍了事。既然如此，我們也沒有理由挽留你。對不起，請另謀高就吧！」

被辭退的李楠這才清醒過來，當初自己應聘到這家公司也是費了不少力氣的，而且，就眼前的就業形勢，再找一份像這樣的工作也很困難啊。初次工作就以「翻船」而告終，這讓李楠萬分失望與後悔，可一切都已晚矣！

李楠看不起自己的工作，一心做着外企高級白領的美夢，結果夢想沒成真，反倒弄砸了飯碗。成功不但要有理想，還要能腳踏實地地去工作，一個人如果眼高手低，不從實際出發，只懂得沉浸在宏偉的夢想里，那就叫做好高騖遠。一個習慣於好高騖遠的人，是不會有未來可言的。

有一個24歲的年輕人，他畢業於名牌大學，能言善辯、才華橫溢。在某公司的招聘專場上，他給公司老總留下了極深刻的印象。當時他應聘的職位是銷售總監，見多識廣的老總也被他的雄心壯志嚇了一跳：一個初出茅廬的年輕人居然敢應聘這麼高的職位，是真有過人之才還是太狂妄？在接下來的45分鐘里，年輕人舌燦蓮花地講述了自己對工作的構想，聽得老總直點頭。最後老總錄取了他，讓他先到銷售部擔任助理的工作，先從基層鍛煉一下，再慢慢提升，其實這也是對他的一個試煉。可惜年輕人卻未能體會老總的良苦用心，他覺得讓自己當助理簡直就是大材小用，決策型的人才被白白浪費了。因此，對於分給他的「小事」他根本就不曾用心去做，實用的知識、技能也不看在眼裡，就這樣浪費了5個月後，老總給了他一次表現的機會：全權組織一個促銷活動。他覺得這只是小菜一碟，馬上就開始組織。沒想到看花容易繡花難，他不知道怎樣培訓促銷員，不知道怎樣和商場溝通，不知道怎樣布置會場，不知道……一個星期後，看着他交上來的慘淡的「成績單」，老總嘆了口氣：「我以為找到了良將韓信，沒想到他其實是只會紙上談兵的趙括。」年輕人很快就被公司辭退了。

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