第22章 面試，陳牧高談戰錘醫療未來發展（二合一）（1 / 2）
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孫家棟則跑到工地，掏出公司30塊錢採購的大喇叭。
「諸位工友和同事們，想必你們也看到董事長今天蒞臨工地了。」
「這次來，董事長是告訴大家一些好消息的，董事長對大家工作態度和質量非常滿意。」
眾多工人紛紛湊熱鬧地鼓起掌來。
「但是呢，咱們項目因為非常重要，所以董事長想要加速完成項目，原本預定15天的任務，大家爭取5天內保質保量地完成。」
在場的員工頓時不爽。
大家工作進度都制定好了，你隨便調整進度，不是瞎胡鬧嗎？
「董事長也深知大家工作辛苦。所以給大家一個承諾。就是大家能在5天內，以保質保量的速度完成所有建設工作。大家會多發放半個月工資。」
這讓工地的工人們興奮了。
「孫總您就看好了，我們保證完成任務！」
「孫總放心，我們保證保質保量地完成施工任務！」
無數人也跟着熱情喊着。
孫家棟敲了敲大喇叭，笑眯眯道：「董事長還說，這次施工，會對表現最優異的10名員工提供一個月的薪資獎勵，而表現最差的人，待遇降低……所以，大家有沒有信心完成建設任務。」
「有信心！」
這一番露骨的氪金刺激，將工地工人的積極性帶動起來。
安排工作時間的工人開始調整員工工作時間，增加工人數量，物資調度員調派物資進出場時間……
在科學的加班規划下，即便增強工人們的工作強度，大家也有充足的調整和休息時間。
項目的進展可謂是一日千里。
在穩定的工業社會裡，金錢具備強大的力量。
孫家棟得到陳牧允許後，巧妙通過獎金刺激，激發了建設工程團隊的工作熱情。
短短的幾天，戰錘醫療科技製藥廠就建設完畢。
隨後的幾天，水電，絕緣等各類防塵防護基礎也在迅速進行……
真的應了那句話——錢多好辦事，如果辦事不順利，那一定是數量不夠！
陳牧在家休息幾天，就被宋哲打電話去面試科研人才。
「宋叔，我這在忙其他的呢，您自己招呼就行！」
陳牧早就掌握了醫療技術，要的是一幫科研搬磚工，所以並不太在意初始的人才。
「小牧，甩手掌柜哪能那麼容易當！我把你要的人員篩選一番，一些品德不行的給你篩掉了。」
「專業獵頭公司已經篩選出了三個科研負責人，聽專業人士說他們技術非常紮實，未來成就不可限量。他們的資料也發給你了，你最好親自面試一下。」
囑咐陳牧一定要去面試後，宋哲才掛斷電話。
摸魚休息的陳牧無奈打開郵件，查看三名科研領頭人的簡歷。
李雪峰，男，43歲，一頭強者髮型，龍科大畢業、精通生物醫學，腫瘤學，中藥研究，有機藥學跟無機藥學研究。
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