第十章基層工會的辦公室工作（1 / 2）

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第十章基層工會的辦公室工作

基層工會辦公室工作人員制度

認真貫徹「團結、勤政、廉潔、高效」的思想，明確辦公室的工作職責，牢固樹立服務的思想，當好領導的參謀助手，為領導決策提供依據，確保各項計劃的順利完成。

遵守各項規章制度，服從領導，聽從指揮；言行一致，發揚團結協作的敬業精神，協調好各科和社會各界的關係，努力完成各項本職工作，不斷開拓辦公室工作的新局面。

充分發揮辦公室的整體功能，樹立辦公室人員良好的工作形象，加強自身建設，提高辦公室人員的工作素質，杜絕工作推諉、扯皮現象。

及時領會、傳達貫徹上級領導的指示精神，保障各項工作的順利開展。

不斷更新觀念，運用現代化的管理手段，創造性地開展工作，不斷解決自身存在的問題。

基層工會辦公會職責及議事制度

為加強和規範××總公司工會辦公會的工作，特制定本制度。

一、辦公會的基本職責

1.認真貫徹中央、全國總工會、市總工會的方針政策，落實總公司黨委的各項工作部署，結合工會自身特點，研究制訂實施方案，組織和領導各子公司、直屬單位、直屬廠礦工會貫徹落實。

2.研究、提出工會年度工作計劃，報總公司黨委批准後組織實施；制訂包保核方案和各項專業制度，組織貫徹落實和檢查，協調解決日常工作中的重大問題。

3.加強工會組織建設，向總公司黨委提出工會管理機構設置及調整意見，提出基層工會組織負責人的人選及增補、罷免建議。

4.研究審議通過總公司工會發佈的決定、重要規章制度，上報總公司領導及上級工會的請示、報告及有關工會工作的重要事項的文件。

5.檢查總結工會各部門、實體單位貫徹落實總公司黨委的各項決議、重大決策及貫徹落實職代會決議的情況，研究工作中的重大事項和重要情況，對有關方針政策性問題，要向黨委提出建議。

二、議事制度

實行工會辦公會制度。工會辦公會由工會主席或副主席召集並主持，各部部長參加。根據會議需要，可請工會實體單位負責人及各子公司、直屬單位、獨立廠工會主席參加。

會議的主要任務是：

傳達黨中央、國務院、全國總工會、市總工會的各項方針、政策，並結合工會實際情況提出實施方案；

傳達總公司黨委的重要決定和各項工作要求，研究決定部署實施方案；

研究提出擬交總公司黨委討論的重大事項；

研究、確定總公司工會的長期發展規劃和年度工作要點；審核、批准年度和季度包保核方案；

根據總公司有關方針、政策，研究決定總公司工會的民主管理、組織建設、勞動競賽、合理化建議、女職工工作、勞動爭議協調工作、工會財務、調查研究、困難補助、宣傳教育、文化體育活動等專業工作方案，聽取專業工作階段性情況彙報，定期對專業情況進行分析，並研究處理出現的重大問題；

研究、提出各專業部門、工會各實體及子公司、直屬單位、獨立廠工會組織機構變動方案；

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