第15章 才大三千（15）

按說，陶硯瓦起草的稿子，應該先報給岳順祥，經岳審改後，再報尚濟民。這一點陶硯瓦想到了。但他還是直接報給了尚濟民。他的想法是：一來這個任務是尚濟民直接交待的，那時岳還沒來；二是岳的任務應該主要是聯繫疏通與北京市的關係；三是僅僅是個初稿，尚濟民又當面催他了，他想直接送上，讓尚濟民看看是否對他的路子。如果徹底推翻，他就再重新寫。

周一早晨一到單位，大概是6點半左右，陶硯瓦就把稿子交給了秋曼莎，囑她放在領導的辦公桌上。她們需一早去領導辦公室搞衞生、打開水，每個房間的鑰匙都有。

吃早飯時，陶硯瓦就想着能碰見尚濟民，可以當面再彙報幾句，也可能還有什麼新的信息。一直到他吃完早飯從餐廳出來，才看見尚濟民和孫健一前一後朝餐廳走來。

尚濟民也遠遠望見了他，朝他一抬手，陶硯瓦便立刻跑步過去聽旨。

到跟前了，尚濟民卻說：走，到餐廳說吧。

陶硯瓦就扭頭跟上走。

領導們的小餐廳在機關大餐廳對面，也是自助。當初領導沒有單獨餐廳，都是和大家一塊吃，但也基本有相對固定的座位。於是有些工作就在餐廳談，司局級坐兩側或者對面多些，一般幹部也有和領導邊吃邊談的機會。

在上任領導在位期間才改為現在的方式。這倒不是哪個領導專門的特殊要求，而是有點自然而然形成的意思。一是領導們工作忙，吃飯沒準點兒，在大食堂吃，來晚了或者飯菜涼了，或者乾脆就沒好菜了；二是大食堂人員混雜，電工、鍋爐工、保安、甚至掏下水道的，都進進出出，領導們心裏不願意也說不出；三是政府部門開放度越來越高，整天有各種人員來來往往，各色人等趕上飯點都進來吃飯，彼此摩肩接踵，別說是領導看着礙眼，就連下面的人也頗覺不便。於是不等領導要求，象陶硯瓦這樣的管理者也覺得看不下去，乾脆分開安排吧。

陶硯瓦之所以下了決心，背後還有一個原因。各部委機關後勤歸口國管局的體制改革司業務協調，他們把各部委的機關服務中心分成若干組，彼此就有很多橫向聯繫交流提高的機會。還有愛國衞生委員會，植樹造林委員會、五四三辦公室等等，都經常搞評比，參觀學習的機會很多。陶硯瓦眼見各部委都為領導設立了專門餐廳，鐵道部，財政部等大部委分得更細，司局級也單獨吃。於是就照貓畫虎促成了現在的形式。

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