第500章 全面改革深入推進（1 / 3）

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電梯門合攏的瞬間，秦天把保溫杯換到左手，右手從公文包里抽出一份文件。不是剛才會議室里的《x-07試點成果應用建議提綱》，而是剛打印出來的——標題是《關於啟動改革全面部署工作的緊急通知（草稿）》。他掃了一眼頁腳時間：十點零五分。

距離上一場會議結束，不到三分鐘。

b1層到了，門一開，冷風撲面。走廊盡頭那扇標着「作戰勤務協調中心」的鐵門已經亮着燈，門口站着兩個穿作訓服的技術員，一看見他就點頭。秦天沒停步，徑直往裡走。

屋裡比外面暖和，但也沒多舒服。六張長桌拼成環形，牆上掛着三塊大屏，左邊是全國戰區分佈圖，中間是人員調度熱力圖，右邊是一串滾動的數據流。七八個人已經在了，有穿軍裝的，也有地方編製的信息保障人員，正低頭擺弄電腦或翻材料。聽見腳步聲，陸續抬頭。

「來了？」一個戴眼鏡的中年男人站起身，手裡捏着半截鉛筆，「我們按你短訊說的，提前十分鐘到位。」

秦天嗯了一聲，把保溫杯放在靠牆的架子上，順手拉開椅子坐下。他沒急着說話，先把文件攤開，又從內袋掏出u盤插進主控電腦。屏幕切換，沙盤系統再次加載，這次跳出的不是西南戰區，而是一個全新的界面——《改革任務分解與責任矩陣表（初版）》。

「先說一句。」他抬起頭，聲音不大，但整個屋子都安靜下來，「上面批了，授權我牽頭推這事。不是商量，是執行。今天這會，也不是來聽意見的，是來分活兒的。」

有人眨了眨眼，沒人接話。

「我知道你們心裏有譜。」秦天點了點桌面，「哪個單位好改，哪個難啃，誰家系統老舊跑不動新流程，誰主官年紀大怕擔責……這些我都清楚。但現在不看這些，看動作。三天前還在爭論要不要改，今天就得回答怎麼改、什麼時候改完。」

他調出第一張圖表：三大推進片區劃分方案。

「東部戰區牽頭沿海聯動，由海軍某基地做技術支援；中部樞紐負責內陸協同，政工系統配合信息對接；西部高原簡化版試點，後勤部派員駐點保障。每個片區設一名聯絡專員，現場辦公，問題不過夜。」

他說完，看向左首邊一個穿空軍制服的年輕人：「小林，你是東部片區對接人，有沒有問題？」

小林愣了一下，趕緊摘下帽子：「沒、沒有！就是……我們那邊幾個支隊信息化程度不一樣，有的連終端都沒配齊……」

「那就先用紙質備案模板過渡。」秦天打斷，「系統不是目的，流程落地才是。你回去馬上擬個『輕量級接入指南』，圖文並茂，讓炊事班看了都能照着填表。明天中午前發我郵箱。」

小林連忙記筆記。

「還有。」秦天轉向另一側，「別想着等別人動了你再跟。這次是搶進度，不是比慢。誰第一個交實施方案，優先安排技術支持組上門調試；最後三個沒動靜的，下周我要親自打電話問原因。」

這話一出，空氣明顯緊了半拍。

坐在角落的一個少校放下水杯，試探着問：「秦指揮，那……責任邊界這塊，萬一出了岔子，算誰的？」

「算我的。」秦天答得乾脆，「我已經跟主管領導說了，這一輪改革期間，所有因執行新規導致的操作失誤，只要不是故意違規、重大過失，一律免追責。原始記錄留痕就行，出了事能倒查，就不怕。」

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