第四十九章 危機處理顯現的風控系統

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會議進行到尾聲，董事長約翰·史密斯環視全場："如果沒有其他問題，我宣布新版營銷方案正式通過。接下來..."

這時法務總監陳明匆匆走入："抱歉打斷會議，剛收到聯邦法院的初步裁定。"他將文件遞給董事長，"批准了我們的證據保全申請，凍結了沃克和李明的全部資產，並禁止東京數字公司使用涉案技術。"

劉志強副董事長點點頭："這是關鍵的第一步。接下來調查取證至少還需要..."

"三到六個月。"陳明接話道，"不過fbi表示，現有證據已經足夠提起刑事訴訟。"

約翰史.密斯董事長神情凝重："我們要做好長期準備。瑪麗總監，請安排財務部設立專項訴訟基金；冰潔，配合法務部持續提供技術證據。"

馮德·瑪麗立即記錄："同時建議每月向董事會彙報案件進展。"

會議結束後，透過落地窗可以看到fbi探員正在營銷部取證。冰潔輕聲對張曉梅說："這場法律戰才剛剛開始，但至少..."她看向正在調試新系統的技術團隊，"我們變得更加強大了。"

董事長約翰·史密斯站在窗前，望着樓下進出的警車，轉身對高管們說："這次事件給我們上了深刻的一課。從今天起，我們要建立更完善的內控體系。"

馮德·瑪麗立即回應："財務部已經着手制定新的《員工行為守則》，將增設

whistleblower（舉報人）保護機制。"

"很好。"董事長點點頭，突然轉向冰潔，"對了，冰潔，你之前提到的智能風控系統進展如何？"

冰潔翻開筆記本："我們與西南財經大學的合作已經啟動，系統原型預計下個月完成。張曉梅正在對接技術團隊，確保與現有erp系統兼容。"

劉志強副董事長插話道："我建議邀請第三方審計機構，對公司現有流程進行全面評估。"

"同意。"董事長在記事本上快速記錄，"馮德.瑪麗總監，聯繫普華永道安排一次專項審計。另外..."他環視眾人，"這次危機也讓我們看到了團隊的凝聚力。下周五舉辦全體員工大會，表彰在這次事件中表現突出的同事。"

散會後，冰潔注意到公司公告欄已經貼出了新的價值觀標語："誠信立身，創新致遠"。走廊盡頭，it部門正在安裝全新的門禁系統，每一道電子鎖的閉合聲，都像是公司邁向新階段的堅實腳步。

冰潔回到財務部辦公室，發現同事們正在熱烈討論新的風控系統。張曉梅興奮地展示着電腦屏幕："看，我們剛完成了亞太區數據的初步對接測試！"

電腦屏幕上，實時跳動着東京、新加坡等分部的財務數據流，系統自動標出了三處異常交易。馮德·瑪麗總監俯身查看："這個預警功能很實用，不過..."她指着其中一條數據，"需要設置更精確的閾值。"

"已經在優化了。"研發部的小王從隔壁工位探頭說道，"我們正在導入過去半年的交易記錄，訓練系統的識別算法。"

這時，董事長秘書敲門進來："冰潔副總監，董事長請您去一趟會議室，斯坦福大學商學院的考察團提前到了，想了解我們的風控創新實踐。"

冰潔匆忙整理資料時，手機彈出劉志強副董事長的消息："剛和三菱集團山本社長通過電話，他們對我們的智能風控系統很感興趣，提議下個月開個技術交流會。"

走出辦公室，冰潔看到保潔阿姨正在擦拭公司新換的logo牆。陽光透過玻璃幕牆，在那句"誠信立身，創新致遠"的標語上投下溫暖的光斑。她深吸一口氣，邁向會議室的腳步堅定而輕盈。

會議室里，斯坦福商學院副院長dr.

johnson正與董事長約翰·史密斯熱切交談。見冰潔進來，董事長立即介紹："這位就是我們的智能風控系統負責人冰潔副總監。"

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