第82章 宣俊傑的渴望

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李默好似根本感受不到宣俊傑的憤怒，只是一味地平易近人：「宣秘書長，我跟馮主席說了，他後面會支持我工作，咱們再找一個項目，到時候咱們一起出彩。」

宣俊傑只覺得胸悶，他深切明白縣科協如今在馮科文的帶領下，下一步一定會把精力全部投入到幸福村項目中去。

到時候就算有其他的好項目，又能得到什麼支持呢？

下一個碰到這麼有潛力並且能夠得到縣委、縣政府支持的，要不然就是在一兩年後，甚至有可能更久。有時候，一生能夠碰到的機遇是絕對有限的。

錯過了這個機會，下一次就不知道何年何月了。

宣俊傑只覺得李默過於單純老實，就連這個都看不懂。難怪這個傢伙，能夠為了鄉村振興科技服務部的福利待遇以及提拔李超的事情，就把這個項目讓出來。

搞了半天，這傢伙根本就不懂這個項目的重要性。

宣俊傑只覺得雞同鴨講，他硬是憋回去很多話，只是抱怨了幾句就起身離開了。

等到宣俊傑離開之後，李默笑着搖了搖頭，他只是覺得宣俊傑的反應，有點超乎自己預料。

只是在上午快下班的時候，李超過來方才為李默解了惑。

李超跟李默解釋道：「這次馮科文做事，可真是太狠了。我才打聽到，原來宣俊傑不知道從哪裡找人，似乎已經找到轉公務員編製的渠道。」

李默這才明白，為什麼宣俊傑早上能夠氣到那個程度了。

從事業編製轉為行政編製，實際上是有多種途徑的，但均需滿足特定條件並經過嚴格程序。

宣俊傑如果不想通過考試這種渠道的話，那麼就只有一種辦法，那就是調任。

根據《公務員法》及《公務員調任規定》，符合條件的事業單位副科級以上管理人員或副高以上職稱人員可通過調任進入行政機關擔任領導職務或相應職級。

按照規定要求事業編管理崗八級以上兩年，才有機會獲得調任。宣俊傑剛剛提為秘書長，也才提為事業編管理崗八級，他想要調任公務員編製的副科級，還有兩年的時間。

可是李默給他的這個項目如果能夠完成，那麼他就相當於做出突出貢獻，這將會為他掃平履歷不足的障礙。

從事業編到公務員編，宣俊傑等同於從吏到官，所以他對這個項目懷有很大的期待。然而現在，馮科文說搶走就搶走了，自然對他刺激很大。

李超笑着說道：「我看宣俊傑那張驢臉，似乎都要拖到胸口了。換我是他，估計也要發瘋。」

李默聽到這個消息，沒有顯得很幸災樂禍，而是皺眉說道：「如果是這個情況的話，讓宣秘書長去對接投資者，只怕會出問題。」

現在宣俊傑的情緒很大，馮科文卻因為忌憚李默，仍然讓宣俊傑去接觸投資商。

或許從權衡角度來看，馮科文說得是沒有錯的，但是如果讓宣俊傑這個態度去辦事，只怕是懸了。

李默說著看向李超：「我看，你還是距離這個事情要遠一點。」

李超立刻心領神會：「我請個病假，這兩天頭疼有點不舒服。」

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