「是的!」
隨後,林璃再向他提了一些藥材的專業性問題,他都能侃侃而談。
再問了管理方面的問題,以及目前藥劑方面的要求、質量等等,高哲都能很快的回答出來!
「很不錯,你對薪資有什麼要求嗎?」
「我想要股份……」
高哲給林璃提出了任職要求。
她一一記了下來,「如果你的能力能達到我的要求,你的這些需求我都可以給你!」
高哲一聽,眼睛亮了起來!
他知道自己的要求很苛刻,他去好多外資企業、港資企業應聘時,那些老闆一聽到他的要求,都紛紛的打了退堂鼓。
本來他都打算要不先回國外,等過幾年再回國的,沒想到,林璃居然答應了他的要求。
真是意外之喜啊!
「今天時間有點晚了,你明天一早過來吧,我帶你去廠房那邊看看!」
「好!」
高哲聽到林璃的回復後,點了點頭就笑着離開了!
「老闆,他的要求好高!」
王建國看着他離開後,才瞠目結舌的轉過頭看着林璃。
「他的學歷和工作經驗值這個價!」林璃指了指他的學歷和工作經驗,「真的人才是需要重金才能留下來的!」
王建國看了看高哲的學歷,點了點頭!
這就是知識的力量!
「你幫我先起草一個聘用合同,把他的要求都寫上,但是後面加一句,試用期一個月,試用期間工資和待遇按70%支付。試用合格後,第二個月再將第一個月那30%的工資,一起支付!」
「好!」
王建國拿着林璃遞過來的那張撕下來的紙,回到了辦公室。
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