第97章 臨時工沒編製，月薪2000多元，為什麼還有那麼多人往裡擠

《入編的那些事兒》轉載請註明來源：繁體小說網ftxs.net

談編外人員時，聊到了臨時工工資不高，在一個二線城市，前兩年不到2000元，近兩年調整後才2000元出頭。

三四線隨便一個公司的文員工資都不止這個數，但是工資這麼低，還是有很多人前仆後繼通過各種途徑擠進單位做，這是為什麼呢？

根據我個人經驗與了解，與大家談談原因，僅代表個人意見，僅指機關內。

01

第一、

招錄門檻低。

近幾年的「考公熱」，讓入編的難度更上一層樓。

考編製對於專業、學歷都有嚴格要求，競爭也十分激烈，不是隨便的人都能上岸，也不是所有人都符合條件參加考試。

但臨時工的要求就沒那麼高了，基本只要大專學歷，以前甚至高中中專都可以，也不需要什麼資質證書，不是統招的連考試都不用。

這樣一來，對個人能力一般，沒多少選擇的人來說，不失為一種選擇。

02

第二、工作環境優。

不管有沒有編製，大家都在同棟大樓、同個辦公室上班，並沒有因為是臨時工辦公桌就小點，電腦就差點，接觸的人也都一樣，這比在工廠里好很多。

我一個表妹大專畢業後到工廠車間里當文員，工資有4000多元。

但是車間里普工來自四面八方，素質也參差不齊。

每當她有事到車間里走一趟時，總會有些男員工眼睛直勾勾看着她，甚至三五人不時發出各種奇怪的聲音。

她媽媽還一直擔心她會認識其他地方的人嫁到省外去。

於是就讓她辭職回老家去當了2000元一個月的臨時工。

雖然工資少了一半，但基本都是本地人，她說那個環境讓她舒服多了，她媽媽不用再擔心她會遠嫁，這也是很多女生選擇當臨時工的原因。

03

第三、福利待遇齊全。

雖然工資低，但該有的五險一金一樣都不少。

除此之外，節假日他們的禮品跟正式編製是一模一樣的。

現在的單位規範很多，沒有隨意發放福利這回事，但是正常生日、中秋、過年這三個大節按規定是可以發放一點慰問品的，這些慰問品有部分也是我們自己出的錢。

每個單位都有工會，每年我們都要按工資基數繳納工會費，用於工會福利。

基建工程兵子弟提示您：看後求收藏（繁體小說網ftxs.net），接着再看更方便。若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點擊右上角↗️或右下角↘️的菜單，退出閱讀模式即可，謝謝！