第57章 發現問題

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第二天

早起的蟲兒就被更早起的鳥兒吃了。

但是鳳城的打工人們依舊要在六七點起床，八點半上班，甚至要提前15分鐘打卡。

但是這只是絕大部分人，而燧人科技公司這裏卻是少數的例外。

即使是實習或者使用期的員工，都是在早上九點上班，也不用提前15分鐘打卡，但是絕對要準時在9點之前打卡考勤，一些賴床的小夥伴也就多了溫存被窩的時間。

而且下班時間是5點半左右，並且不會超過6點，雙休，不強制加班，當然自願加班有加班費，但是需要申請且限額，加上一些福利補貼，即使是實習生，一個月的底薪都有四五千左右了。

這種上班生活簡直不要太美好。

關於燧人科技公司的加班限額自願申請制度，是許黎早就定下的。

其一是考慮到職工的身心健康，給予更多時間去休息放鬆和學習。

其二是這加班也要公司掏錢的，要是很多人加班也就意味着需要投入更多的人力資金成本，這種過於費錢的事情哪怕是現在稍稍有點成績的許黎也扛不住。

而且學校這邊也需要發展，這投入需要更多。

即使如此，公司每個月申請自願加班的人也基本滿額，因為加班一小時就有100塊，雙休日還加50，但是每天加班不得超過2.5個小時，超過2.5小時之後的加班時長會自動作廢，不計入加班費中。

如果按照一般職工的5000的基本薪資計算的話，那加上一個月的加班費，綜合薪資起碼也有一萬多塊了。

不過，在上班的時候卻是不能摸魚的，除非你將自己的任務做好，要摸多久就摸多久，領導巡查也不會指責你。

這種美事可是一些阿狸的大企業都沒有的份，即使如此，公司內有很多職員趨之若鶩。

但是這只能是一般正式職工才能申請的，像張小可這種實習生以及試用期的是不具備這種資格的。

本來張小可對這個加班還挺心動的，但是自己不具備資格後也是有些失望，甚至有些抱怨吐槽了一句。

這吐槽被公司內某個先入的職員前輩聽到後，便一本正經、語重心長地對着她說道：

「小可啊，你還年輕，年輕人加什麼班啊？下班了回去休息逛街放鬆才對，加班才是我們這些前輩該做的事情！」

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