第72章 衣着品味（1 / 2）

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酒桌上除了閑聊，從來也忘不了談工作，這是周建平這些年養成的習慣。

「不管由我親自負責，還是讓其他律師經辦，你的事我能不精心嗎？」馬興偉道。

「這我知道，我的意思，你們能不能抓緊時間？我怕那邊企業倒閉了，到時候你們找不到債務人。」周建平道。

「謝謝提醒，從現在接手的案子中，你們的排第一，這總可以了吧？而且請你放心，對方是一家商場，又不是個體商販，即使倒閉，也不可能一夜之間就消失的無影無蹤。類似你們這樣追討債務的案子我們辦過多起，你把該給我們的材料準備好，其他就不用你管了。」馬興偉道。

中午時間有限，趙馨梅嚴格要求自己，她要趕在下午上班之前回到單位，周建平跟馬興偉自然不好挽留，更是從心裏稱道趙馨梅的敬業精神。

午飯後，周建平跟隨馬興偉再次回到方正律師事務所，交談中，馬興偉對趙馨梅贊口不絕，「建平，有了這個幫手，你的企業一定會越做越好。」

「實不相瞞，從承包健生食品廠開始，我就認識趙馨梅了，當時想對原廠的老產品進行質量改進，我對食品生產技術一竅不通，通過以前在附屬公司認識的一個朋友，幫我介紹了向陽食品廠企管科的趙馨梅，後來那個幫我們搞技術的張工，就是趙馨梅給我介紹的。」周建平道。

「你的保密工作做得太好了，跟我都沒有透露一點風聲。」

「我的第一步想把張工從向陽食品廠挖過來，結果那位張工年齡比較大，思想有點保守，人家不願離開工作了幾十年的體制內單位，現在被我聘為技術顧問。至於趙馨梅，張工給我介紹過她的管理能力，但那時我這裏條件艱苦，企業也不夠規模，我跟趙馨梅本人都沒談這件事，八字沒有一撇，怎麼跟你說？」周建平道。

「這人除了管理能力和漂亮的外表，她的職業素養，言談舉止，待人接物，氣質風度等等綜合素質，在一般人中也不多見，可以這麼說，她的加入，把你的企業形象都提升了一個檔次。」馬興偉道。

「我也有同感。」

「說來也是，在那麼大的國營向陽食品廠，可以說各方面人才濟濟，她才畢業兩三年就被提為企管科的副科長，必有她的不凡之處。」

「有時間你去廠里看看，從她來了以後，廠里的各項工作，包括環境衞生和辦公室秩序，都跟以前大不相同。」周建平道。

「這樣的人，正宗的知識分子，尊重是必須的，你還要給他們足夠的信任，使用好了，對企業發展確實有極大的幫助。」

「我跟她接觸時，她還真沒有提什麼要求，但正像你說的一樣，人家是正宗知識分子，對某些方面特別敏感，沒有足夠的信任和尊重，即使留住了人，也留不住心。再說，人家冒着一定的風險從體制內出來，除了待遇，還要提供寬鬆的工作環境，否則，咱們這種私營企業哪來對人才的吸引力？」

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