班幹部是班集體的核心,也是班級的「火車頭」,這個「頭」帶的好不好,馬力足不足,直接影響到整個班級的運轉。有了優秀的班幹部隊伍,班級各項工作就能順利開展,班級面貌就會生機勃勃;反之,班級就是一盤散沙,集體就會渙散無力。因此,如何培養一支素質高、能力強的班幹部隊伍,顯得尤為重要。吳志樵、劉延慶編著的《班幹部的管理學問》對班主任如何管理好班幹部進行了系統而深入的分析和探討,並提出了解決這一問題的新思路、
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班級是學校的基礎「細胞」。班級管理搞好了,學校的教育、教學工作才會得以順利。正如赫爾巴特所說:「如果不堅強而溫和地抓住管理的韁繩,任何功課的教育都是不可能的。」可見班級管理工作是多麼的重要。而班主任作為班級的組織者、管理者,做好班級的管理就成為班主任工作的重中之重。
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自負是過於自信或過高地評估自己的能力,是一種不切實際自高自大的心理表現,這種現象往往會使人言談舉止狂傲自私,瞧不起人。自負必須建立在客觀事實的基礎之上,通常,脫離實際的自負對於人的心理健康有着嚴重的影響。青少年有自負心理就是一種嚴重缺乏自知之明的心理缺陷。
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管理是一門科學,也是一門藝術。而它的重要性在於它有立竿見影的功效。企業提出「向管理要效益,向管理要速度,向管理要質量」。教育也如此。管理程度的好壞直接影響着教育教學效果的優劣。
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