第6章 終身制職業（1 / 2）

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十公里外，行政星中央區1號行政大樓泰諾辦公室。

薩拉莫雷斯敲了敲門，過了兩秒推門而入，走進辦公室，把一份紙質文件放到泰諾的辦公桌上。

「尊敬的閣下，這是採購合同！」

泰諾手指一勾，合同便飛到他的手上。

「傭金上漲1%！？哈！這幫混蛋。」分段管理委員會執行委員泰諾頭疼地捏了捏額頭。

黃金之路總長超過54億光年，需要的安保維護人員是個天文數字。

以第6000分段為例，管轄範圍約10.2萬光年，外聘安保接近四十萬，將將能滿足日常工作需要。

招新算得上分段數一數二的大事。

只不過，分段或者說超光速航道管理委員會，在招新工作上都有着不小的限制。

帝國對於新開發宇宙有一套完整的通用管理協議。

協議規定，帝國將一個新宇宙納入開發範圍，該宇宙所有智慧生命自動成為帝國二級公民。

二級公民享有公民部分平等權益，其中之一便是低等級文明多樣性保護權益。

什麼意思呢？

眾所周知，宇宙文明等級呈金字塔分佈。

黃金座超星系團和重元座超星系團擁有文明數量數以億計，其中零級文明即星球文明佔據絕大多數。

一級文明二級文明數以十萬計，三級文明有且僅有一個，即前黃金座超星系團霸主級文明，坎薩斯帝國。

星際時代，人口是文明最重要的資源。

文明擴充人力資源的重要手段之一就是掠奪低級文明人口，數量眾多的星球文明是人力資源供應大戶。

很多星球文明並非因為戰爭，天災或者資源耗盡等因素毀滅，而是由於人口被掠奪殆盡後毀滅。

虛空航道管理委員會進入y宇宙後，所有文明自動納入協議保護範圍，掠奪人口違法。

想要獲得人力資源，只能真金白銀給出高額僱傭費用。

但問題是星球文明被納入限制保護開發範圍，無法大規模提供人力資源，因此產生了巨大人力資源缺口。

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