第29章 工資風波

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一周後，我將草擬完畢的規章制度和工作方案報送領導審核，跟思琪和李然也相處得十分融洽，上班氣氛可謂是輕鬆愉悅。

入職第二周的周一早上，人力資源部陳部長叫我到她辦公室，我疑惑的走進去，她熱情的招呼我坐下，還給我倒了茶水，我尋思接待規格不低，難不成有什麼好事兒要降臨到我頭上？

果然，她說要跟我談談工資待遇，我心裏一陣悸動，上班嘛，不就圖掙錢養家糊口嘛。

於是我端正坐姿，準備迎接我的專屬好消息。可她臉上的表情開始變得平淡，並充滿歉意的告訴我公司經營不太好，給我的工資定檔可能會比較低，讓我有個心裏準備。

聽她說完，我頓時心涼了半截，也沒心情再聽她說別的。她接着說：「今天就要發本月工資，但是你剛上班一周，所以這次就不發你的了，跟下個月工資一起發，你得抓緊辦一張工資卡了。」我心裏有些不舒服，但沒表現出來，佯裝正常說道：「陳姐，沒關係的，我這才幹幾天哪，下個月一起發吧，對了，我一個月能拿多少錢啊？」她沒直接回答我，而是跟我談起交保險的事，公積金和企業年金隻字未提，我有些按捺不住內心的火氣，直截了當的問道：「姐，咱不交公積金嗎？」她尷尬的回答說：「咱單位性質你也知道，搞旅遊的，呼倫貝爾冬天漫長又寒冷，營業期也就夏天四五個月，趕上行情不好的話，發工資都很困難，如果再交公積金，單位負擔太重了。」我接着問道：「姐，你就告訴我，我一個月到底能開多少錢吧。」她看我變了臉，也不再客氣的說道：「實習期三個月，每個月一千五，轉正之後將近三千吧。」我心算了一下，這個工資水平沒有以前單位高，以前一個月起碼到手三千五左右，效益好的話，加上月度獎金，也接近四千塊，可現在一個月一千五還要實習三個月，沒多少意思。

雖說人的價值貴在奉獻，可如果吃穿都需要費心的話，高大上的東西就是無本之木，沒有必要談了。

當時我心裏五味雜陳，感覺這個工資水平沒法跟朱琳交代，朱琳一個月工資都五六千打底，我堂堂男子漢臉面往哪擱啊，這年頭衡量一個男人有沒有實力，不就是以掙錢多少為標準嘛，而且結婚後，不僅家庭地位不保，就連孩子的奶粉錢恐怕都不夠。

想來想去，我最後打定主意，那就是此地不宜久留，要趕快騎驢找馬。

想好之後，我一掃剛才不悅的情緒，笑着對陳部長表示感謝，然後邁着輕鬆的步伐回到辦公室。

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