第67章 兵馬未動，糧草先行（1 / 2）

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楊友信逐個審視，看到滿意的，就交流幾句。

不久之後，選出了四個隊長。

一隊隊長周野，36歲。

末世前，他曾是本地知名戶外拓展公司的主力教練，擅長組織團隊協作遊戲和野外生存訓練。

他需要帶領不同年齡、職業的團隊成員，完成高空斷橋、野外定向等項目，因此具備極強的溝通協調能力，能迅速了解每個人的性格特點與能力短板。

他熟練掌握各種野外生存技能，還會教授成員基礎的急救知識。

面對突髮狀況，他總能冷靜分析並制定解決方案，這種應急能力和領導能力，讓他在末世能帶領隊員應對複雜的生存環境，組織團隊在野外搜尋物資、躲避危險。

他有一個幸福的家庭，他要為老婆和兩個兒子殺出一條生路。

二隊隊長陸戰，29歲。

陸戰曾是某特種部隊的精銳成員，服役期間參與過多次高危任務，精通各種槍械的組裝、拆卸與使用，在實戰中積累了豐富的槍械作戰經驗。

他的近身格鬥技巧更是一絕，擅長在狹小空間或複雜地形下與敵人展開激烈搏鬥。

退役後，他為了能方便照顧殘疾的老母，過上平淡的生活，在小區附近一家快遞公司上班。

三隊隊長，葉知秋，39歲。

葉知秋出生於武術世家，自幼跟隨長輩學習家傳武術，在無限制格鬥方面有着獨特造詣。

平日里，他性格內斂，但在關鍵時刻總能展現出強大的氣場和領導力。

他的功夫一般不展示，因為出手都是直搗要害。

四隊隊長趙勇，26歲。

趙勇在健身房擔任銷售主管多年。為了完成業績，每天都要與不同客戶打交道，鍛鍊出了超強的口才和談判能力。

他擅長制定銷售計劃，根據團隊成員的特點分配任務，還會組織團隊培訓，提升成員的銷售技巧。

長期在健身房工作，也讓他有不錯的體能和運動基礎，熟悉各種健身器材的使用和訓練方法。他善於挖掘隊員的潛力，通過激勵手段激發大家的鬥志。

除了四名隊長之外。

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