《冰封末世:我有購物系統》轉載請註明來源:繁體小說網ftxs.net
劉兵尷尬的退出了界面,恢復鎮定後他點開了這個龍城系統軟件的設計成本和材料費用。
連一個插排花費多少都明明白白。
「大家關心費用是否透明,我就拿這套系統的設計成本舉例,首先設計費是按照末世前的價格制定的,所獲得的大頭歸陳先生,我和我的團隊獲得3%點提成。」
「這套積分系統的總費用200萬積分,由後來的每個龍城人口平均分擔。」
劉兵又點開了其他項目支出:「這是核電站的總支出,細到一顆螺絲釘的價格都會明碼標價。」
「這是火力發電廠.......」
「這是醫院.......」
「這是軍費.......」
「這是教育.......」
「這是凈水.......」
總之龍城所有投資建設成本,乃至今後所有科技研發的費用都會羅列清楚。
真正做到了公正、公平、公開。
聽到這裏,官方人員已經肯定了這套積分制度的可行性。
沒人傻到去詢問:有人不同意交付這些費用怎麼辦?
別忘了,這是末世。
龍城是陳帆私有的。
不接受就滾出去。
出去後只有死亡一條路可選。
這一切都在向世人展示,龍城的目標是全員投資。
這時有個眼尖的人看到了龍城積分系統里的一個排行榜選項,他開口問道:「這個排行榜是什麼?」
劉兵直接點開。
排行榜第一名就是陳帆,後面顯示:龍城幣∞。
這代表無限大。
大家都表示理解,畢竟整個龍城都是他的。
緊接着,排在第二名的竟然是剛才說話的核能院士林曉,歷史總積分。
第三名是2個多月前來此的一名航天院士,歷史總積分。
4-15名都是能源、太空研究、醫療、材料學、農業等頂尖科技人才。
讓人一看就知道,龍城十分重視這些對人類科技發展有着巨大貢獻的研發人才。
關鍵詞,研發。
想成為富豪、獲得尊重、就要為人類發展持續做出貢獻。
50名以後,才開始出現管理人員。
甚至某部門的管理總負責人,獲得的積分不如部門裡真正的技術大拿。
畢竟懂管理不一定懂技術,懂技術的也不想分心管理。
所有人稍顯意外,但又覺得在情理之中。
第50名就是如今龍城管理的二把手農建文。
這可是一名純粹的公職人員,意味着只要好好為龍城成員服務,一樣可以獲得不菲的財富。
這種優厚的待遇,即便龍成幣可以交易,也可以很大概率杜絕貪污現象。
能當官不僅有權,還能光明正大的有錢,要啥自行車啊。
劉斌解說道:「陳先生做出排行榜的目的是要讓大家有攀比心,我們不得不承認,人是分三六九等的,龍城鼓勵有能力的人獲得富足,甚至奢靡的生活,但要有與之匹配的能力。」
所有人都認可他說得話,人人平等只是口號,以前沒有實現,以後都不會實現。
這份排名雖然是根據龍城積分作為排名,但是積分獲得越多,就越說明貢獻度越大,靠前的人即便財富無法傳給下一代。
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