第15章 穿越題材遊戲

顧意一本正經地說道：「就是因為你從來沒搞過遊戲開發，才要你來做。

要知道現在的軟件市場太成熟了。

成熟的另一面是死氣沉沉。

從業多年的人或許經驗很豐富。

但思維呢？也僵化了。

這樣過於死板的思維想守成可以，但用來開拓那是絕對做不到的。

你從來沒從事過這方面的工作，剛好能天馬行空搞一些新奇的設想。

至於說具體工作，更是完全不用擔心，到時候可以請一些專業的開發人才。

哪怕是再天馬行空的想像，這些人也能幫你落實下來。」

葉梓萱依舊是有顧慮的：「我這樣毫無經驗，卻被你安插進你的企業直接負責一個項目，會不會有點任人唯親的感覺。

這讓下面的人如何看待我和你呢？」

顧意則是說道：「你也太抬舉我了吧，到現在我還是光桿司令呢！

你來了的話就是第一號員工，也就是是說到我這邊來，除了我以外，你的資歷將會是最老的。

根本不需要擔心別人的看法。」

葉梓萱則是說道：「我是說以後呢，當下面的員工知道我們這樣的關係之後會如何看待我們呢？」

顧意當然知道葉梓萱的顧慮。

不得不說葉梓萱的考慮確實是很有道理。

除了家族企業之外，把跟自己有親密關係的人往自己的企業裏面塞是商場大忌。

顧意對此心知肚明。

但無所謂啊……

我一個奔着虧損去的企業我還那麼循規蹈矩幹什麼？

搞得井井有條還怎麼虧損呢？

當然這樣的原因是不可能跟葉梓萱說的。

顧意只是笑了笑，淡然地回應道：「葉梓萱，我們在職場上的關係是一回事，而我們的私交又是另一回事。

我相信職業能力和工作表現才是員工們真正關心的。

至於我們的關係，只要我們處理得當，不讓它影響到工作，我相信大家會理性看待的。」

葉梓萱還要說什麼，顧意則是說道：「你這麼多問題的嗎？別告訴我你連負責個五百萬以上的項目的勇氣都沒有？

要是這點勇氣都沒有的話，我勸你還是不要想着創業了。」

明擺着是激將法。

但偏偏對葉梓萱就是有用。

從跟葉梓萱的交往來看也知道葉梓萱雖然出身很不錯，但……一直是強烈地渴望被認同。

這種心理被顧意得悉後。

沒少被顧意用來滿足自己的私慾。

但這次葉梓萱卻依舊是有些顧慮的。

葉梓萱猶豫地說道：「顧意，我雖然對創業有興趣，但也僅僅是最近才產生興趣而已。

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