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上級領導親自頒發獎勵,可把取得名次的人給樂歪了嘴。
車間主任們被領導說管理有功,一個個也挺直胸膛。
可還沒等高興多久呢,他們在頒獎結束,工人們離開後,來到會議室,領導的一項決定讓他們這些主任都懵了。
第三名要全部調走,第二名要調走部分。
若不是領導還在,他們都要跟廠里的領導拍桌子了。
哦,合著這三天的技能大賽就是給別的廠挑選人才唄!
看着眾人臉色,領導神色認真道:「我知道你們想不通,可想不通也要想。」
「同志們,我們是往前發展的,日新月異啊,難道還能像以前一樣一支獨秀?」
「要發展,就不是你們軋鋼廠一個廠的事,而是大家共同努力。」
「領導,我們服從安排!」,楊廠長起身表態,事到如今,再爭辯沒用。
領導微微點頭,這時,楊廠長又道:「領導,我們昨天開了會,制定了培養後繼人才的細則,為提升大家的動力,我們制定了一些獎勵細則,希望得到領導批准。」
聞言,領導有些意外,隨即笑道:「你們這工作效率非常不錯,說說你們的辦法吧。」
楊廠長立即彙報起來,領導聽完,沉默一會兒,才道:「這個辦法我同意,你們的考量是對的,光喊口號沒用,得拿出實際行動來才行。」
說著,他看着楊廠長幾人,眼睛眯了眯,很快做出了決定道:「獎勵再提高些,既然要搞,那就動靜大一點,小打小鬧,配不上你們軋鋼廠的氣勢。」
「領導,會不會有非議?」,楊廠長他們麻了,本以為自己等人都有些大膽了,沒想到領導還嫌不夠。
「非議肯定會有。」,領導笑了笑,點燃一根煙,抽了一口後道:「就當是一塊試驗田吧,你們做好這方面的工作,我希望一兩年後看到效果。」
楊廠長等人聽懂了,領導這事把事扛了,讓他放心干。
「領導,我們會努力的。」,楊廠長等人保證出聲,領導點頭,隨後道:「那就先調人吧,儘快讓其他廠也加快運轉起來。」
話音落下,就輪到吳廠長他們爭搶了,楊廠長他們就看熱鬧。
帶到事情結束,領導開了一個總結大會後,軋鋼廠的技能大賽結束。
出了會議室,王主任幾人看着李主任,眼睛都紅了。
「老李,虧得我們昨天還擔心你,現在好了,你卻是最後的贏家。」
王主任說著,憤憤不平道:「學徒工,一級鉗工,四級鉗工,五級鉗工,第一名都是你三車間的。」
「你三車間的第二名依然保留,老李,我們虧大發了。」
幾個車間主任都點頭,如果沒有調人的事,最多也就是三車間出風頭而已,可現在一調人,他們才發現,尼瑪技能大賽就是個選拔賽,還是給別人選拔的。
李主任聽着幾人的抱怨,嘴角抽了抽道:「你們抱怨個屁,我還沒抱怨呢。」
「剛剛會議那後繼人才培養方案你們又不是沒有聽到,我三車間要不了多久雷定山考核成功就要調到廠里的研究部門,到時候人走了,我這邊培養後繼人才能比得上你們?」
說著,李主任哼哼一聲,不滿道:「誰都知道有一個八級鉗工鎮着,有時候幾句提點都能撥雲見霧,我這邊不知道什麼時候才重新有一個八級鉗工呢。」
幾人一聽,想了想,好像還真是這樣,頓時就感覺心理平衡許多。
你看看我,我看看你,好吧,別扯犢子了,都不爽着呢。
……
「師兄,剛剛我見到二師兄了,什麼情況?」,走出軋鋼廠大門,於小石問了起來,方為民搖了搖頭,他也看到人了,不過等找人的時候,人不見了。
「走吧,先回家,明天還要上班呢,他要是有什麼事會知會我們的。」
兩人說了一會兒就各自離開,於小石回到四合院後,院里的人又嬉鬧着恭喜讓他發煙,於小石也笑呵呵拿出煙來散給大家。
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