第60章 沒有溫度（1 / 3）

秦風的第二把火總算是燒起來了。

至於下一步的第三把火，他想緩緩。

等市場部的新總監跟新組長誕生出來後，他再來搞這第三步的激勵機制改革。

現在要先穩住場面。

第三把火最難。

因為要動人家的錢袋子。

而且相當於是直接砍掉了人家差不多三分之二的底薪。

原來的底薪5000直接變成1500加一千績效工資。

說是績效工資，其實就是為了好聽而已，其實就不算是工資。

你完成保底任務就有這一千，完不成就沒有這一千。

這還不就是不算工資。

說白了，就是5000砍到1500

。

這個難度肯定是很大的，所以秦風要等到主要幹部到位後，他才敢動，因為只有幹部穩定了，隊伍才有可能穩定，否則的話，有可能出現那種大規模離職的問題，那就麻煩了。

又到了晚飯的點，秦風跟着大夥一起在飯堂胡亂的吃着。

今晚有雞翅。

他又想起林倩了。

當時他們的最後一餐，秦風就是給她做的可樂雞翅。

曹姨的手藝還可以，燒的挺香的。

薛麗梅路過秦風桌子旁時，還偷偷的給秦風夾了一個雞翅，小聲說了句：

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