第38章：未來的修真教育計劃

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「不行吧，這不是浪費國家戰略資源嗎？築基丹就那麼點，我們要是再吃點的話，那以後老溫的試驗怎麼搞？戰士們怎麼修鍊？反正我們這把歲數了，也不指望什麼成仙這種事情。」孫傑英和幾個老院士都擺擺手拒絕道。

「不用擔心孫院士和諸位前輩，我們東聯還不缺那麼幾個丹藥，反正我每天都會煉製，尤其是等溫副部長那邊搞出量產築基丹技術的時候，到時候朝歌三環一套房子都能換幾十顆築基丹呢。」

「可是.......」孫傑英還想試圖說什麼，卻被打斷了。

「各位同志，這個是最高議會給的指令，至於剋扣築基丹的提案，我但凡還是個人，就不會上交到最高議會那邊的。」周信明斬釘截鐵的拒絕了孫傑英的要求，隨後他接着問道：「還有什麼其它疑問要問嗎？」

「周部長，你不是說一般來講，身體素質和築基程度有很大關係吧。」此時韓大龍舉手道。

「對的，所以我們挑選的都是軍中的精英，畢竟我們現在還沒有直接檢查築基程度的技術，只能按照老方法來。」

「那為什麼我們不挑宇航員呢？我想他們應該也是適合修鍊的人吧。」

「首先宇航員的各方面條件，都比特種部隊成員還要優秀，單論培養價格，他們每個人都相當於等價的鑽石，說宇航員是精英中的精英，那是絕對沒有問題的。」

而宇航員的覺悟那更沒得說了，咱們東聯總共也就三十來個宇航員，不誇張的說，能進航天大隊的那都是英雄，我本人都和他們差一大截。」

聽到這個建議，周信明讚許的點了點頭。

他仔細一想，宇航員絕對是這個世界上最適合修鍊的一個群體了，沒有之一的那種，自己怎麼就沒想到讓他們來呢？

不說身體素質了，就論他們的知識水平，宇航員至少也是碩士水平起步，甚至讓他們幫溫雅波他們進行一些基礎研發工作都是可以的，所以這些人修鍊的時候能用更加學術性的方式，將自己的感覺表達出來。

最後保密性方面就更沒問題了，別說這不到一年的培訓期了，宇航員就算一口氣消失好幾年，都不會有人感到奇怪。

「韓副部長的提議不錯，到時候我會特意和最高議會提交一份議案的，到時候沒準還能找航天英雄們要個簽名，畢竟我個人小時候的夢想，就是做個宇航員。」

這句話倒是引的眾人點了點頭，畢竟現在十個小娃娃裡頭，九個的夢想都是做宇航員和科學家，周信明是92年出生的，小時候有這個夢想也很正常。

「好了，說回正題，在第三期計劃完成之後，我們就會展開第四期培養計劃，這次的目標不光是全軍推廣，而且還要從警方等部門挑選一些成員，讓當局各個領域都具有修鍊人才以來為靈氣復蘇戰略部署做準備。」

並且將不同職業和年齡階段的成員分成多組，比如說80後組和飛行員組這種，作為對照組進行對比，觀察出什麼條件的人最適合修鍊，並且最好了解為什麼是這樣。」

「要注意的是，和前面三期的培育計劃不一樣，第四期是一個持續性的任務，不會一次就普及到上千萬人身上，畢竟數量真的太大了，所以我們會分批進行培育，考慮到那時候修鍊基地的擴建，一次大概在數百萬人左右。」

因為人數太多，第四批不可能做到人均築基外加上那時候咱們部門的保密性，也不會像現在這麼強，所以每批的時間都壓縮到一到兩個月，然後我們會進行考核，從中篩選一定的優秀分子留下來進行重點培養，其餘的.......就只能被淘汰了。」

淘汰二字一出口，會議室的氣氛一下子就沉重了起來，不少人都點起了煙以來掩蓋自己面龐的抽動。

雖然第一期115突擊隊訓練成員的時候，也淘汰了四百多名戰士。

但是為了保密起見，這些戰士們依舊可以留在第二期繼續受訓，在培訓完後他們也肯定會被分配到各大特戰旅去，加入到修真化的特戰部隊的建設工作當中，只是很難加入115突擊隊而已。

但是第四期的時候不一樣，那個時候保密係數沒那麼高，外加上人又太多了，如果他們被淘汰，那估計他們在靈氣復蘇被公布前.......都不可能在有機會接觸修鍊了。

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