第20章 產權不明是禹作敏陷阱

第20章產權不明是禹作敏陷阱

禹作敏犯法後，天津市有關領導李占發在調查案情時，他說：「如果不明確產權，加強監督，不是李鳳政的結局，就是禹作敏下場！」

正如禹作敏所說，「這10幾億資產可以說是我的」，但又「不是我的」，所以禹作敏父子想方設法控制大邱庄黨政財文大權。

在1990年，國民經濟調整，人們正在大喊「市場疲軟」之際，禹作敏判斷一個新的經濟增長時期將隨整頓結束而到來。在各地鄉鎮企業資金均告急之際，大邱庄在全公司範圍內統籌資金，投資6000萬元上了3個年產值億元的骨幹廠。

禹作敏憑藉雄厚的集體積累，和中央冶金、物資等部門搞聯營企業，向天津港保稅區、深圳特區投資搞合資企業，鋪墊走向全國、進軍國外的橋樑，大力發展標準化企業，用國家標準和國際標準改造老設備，向高技術、高質量、高效益的現代化方向發展。因此，在1992年前後，大邱庄出現了新的經濟騰飛。

1991年，大邱庄工農業總產值18億元，比1978年增長1300倍，公共積累4.8億元。1992年，在國家統計局的統計年鑒里，大邱庄是社會總產值、人均收入等多項經濟指標連年穩居第一位的「中國首富村」。

大邱庄成為中國上百萬個自然村的「首富村」，禹作敏也成為國內外的「新聞人物」。

但是，現代企業要求現代管理，現代管理的中心內容是所有權與經營權分開。國外的資本家許多都不要自己的子女接班，而要另聘管理人員，但在大邱庄這樣的企業，因為產權不明而承包人又覺得「這資產是我創造的」，就要由自己直接控制。

「我已經60歲了，應該考慮接班人了」，禹作敏向北京來訪人員講，他已選准了他的小兒子禹紹政。為給兒子接班創造條件，禹作敏先要這個兒子當了全村的團委書記，又安排他到「天津服裝一條街」經商，創出了效益。

1992年3月，禹作敏認為「水到渠成」了，他以「實現現代化企業管理」、「所有權與經營權分開」為名，進行體制調整。把大邱莊農工商聯合公司改為「大邱庄企業（集團）總公司」，總公司下設5個集團公司，即萬全集團公司、堯舜集團公司、津美集團公司、津海集團公司、華大集團公司。總公司成立董事會，禹作敏退居第二線擔任董事長，總經理由25歲的禹紹政擔任。從表面上看，所有權與經營權分開了，而實際都由他們父子倆人統領了，所有權成了禹作敏的，經營權是兒子禹紹政的，統一到了「禹家」。從此，大邱庄總公司的領導班子中，除個別異姓是禹作敏「心腹」，其他都是「清一色」的禹家班底。

大邱庄的所有權和經營權統一到禹家，他們自然「愛廠如家」，如果有人侵犯大邱庄的權益，他們共同捍衞。

正因為「這10幾億資產可以說是我的」，禹作敏就要千方百計維護本家族及其親信的特權。

大邱庄儘管先富起來了，但全村的消費是畸形的。到90年代初期，全村人均收入高達2.6萬元。全村有法國、美國、日本產的高級小卧車200多輛。繼禹作敏之後，「奔馳」小卧車猛增到十幾輛，最高標號是「奔馳」560型。這一切首先由誰來享受呢？是禹家及其親信中的「能人」。

為什麼大邱庄如此富足？應聘到這裏當顧問的天津一位國營企業廠長說，因為國營企業除了生產費用還要扣除大修理費、管理費、醫藥費等才是利潤。利潤絕大部分上交國家，職工工資、福利都是國家統一標準，不得超過；而鄉鎮企業除了生產費用就是利潤，不扣除其它費用，其利潤都可以直接參加分配，而且分配數額由自己決定，不受國家限制。

禹作敏的個人收入是個不解的謎。他以廉潔自律自居，向北京來的專家學者說，我不多要錢，大夥給我評定，年薪10多萬，我不要，你們來，我個人請客。一年只給家交一萬元。

但是，知底細的人卻認為，禹作敏賺的是「無數錢」。而別人都不能過問，也無法掌握。當公安局對他實行拘留，市、縣聯合工作組進村後，大邱庄的財會人員才向工作組提供了真實情況：1992年總公司正副經理每人年薪是70萬元，擔任副總經理的禹作敏兩個兒子當然也是這個數字。李占發說，這是禹作敏主持大邱庄黨委會議定的，誰能說不合理、不合法？這屬於貪污？

還是正當收入？誰能說得清楚？所以李占發向中央政法委彙報禹作敏案件時說，大邱庄經濟問題查不清，他們的工作組只能協助司法部門破打人致死案。他說，這只是白色收入，灰色、黑色收入知多少？

在大邱庄，共產黨的黨委會已成為維護禹作敏及其家族「權益的工具」，這是「一元化」體制給禹作敏帶來的便利條件，也是禹作敏的腐蝕劑。

個人和本家族的消費畢竟有限，禹作敏就用金錢不斷為自己抬高身價。他對北京來的專家學者說：「每天上門要贊助的有三四家，真是應酬不過來！」

禹作敏成了金錢和權力的化身，個人也就感到不安全了。他有8個保鏢，大邱庄不斷發生「勞資糾紛」，禹作敏看到這種新的社會矛盾，怕事態擴大，多次出面調解。為了維護正常的生產秩序，保證自身安全，禹作敏多次以文件形式上報天津市公安局，要求擴大大邱庄派出所的編製。這個要求被否決後，他仍不甘心，又採取建立經濟警察和擴大保安人員的辦法。他把效忠於他的得力幹將提拔為治保主任。禹作敏兼任派出所指導員，掌握執法權力，全村經濟警察也增加到100人之多。

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