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第二十二章基層工會的職工之家建設工作
基層工會建家活動的方案與發展
從提出建設「職工之家」活動到「建家升級」大體經歷了三個階段:
一、以整頓基層工會組織為主要內容的建設「職工之家」活動
1984年5月1日全國總工會下發了《關於整頓工會基層組織,開展建設「職工之家」活動的決定》,要求用三年左右的時間,把全國的基層工會按六條標準整頓完畢。1984年8月,北京市總工會召開了工作會議,下達《關於整頓基層組織,開展建設「職工之家」活動的規劃》,對這項活動進行具體部署。
全總規定的建設「職工之家」的六條標準:
1.建設一個符合「四化」要求、密切聯繫群眾的領導班子,和一支熱心為群眾服務的工會積極分子隊伍。
2.教育和動員職工站在改革的前列,努力促進技術進步,開展社會主義勞動競賽,提高經濟效益和社會效益,保證完成國家交給的各項任務。
3.組織和動員學習政治、文化、科學技術和經營管理知識,提高思想道德素質和科學文化素質,在建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍中發揮應有的作用。
4.推進企事業民主管理,承擔起職工代表大會工作機構的任務,在辦好社會主義企業事業中充分發揮作用。
5.保障職工福利,維護職工合法權益,為職工說話、辦事、排憂解難。
6.健全工會組織,加強小組建設,不斷完善工會民主生活和民主制度,做民主的模範。
二、以增強基層工會活力為主要內容的建設「職工之家」活動
1989年年底中共中央《關於加強和改善黨對工會、共青團、婦聯工作領導的通知》中指出:「要把基層組織是否具有活力作為檢查和考核工會、共青團、婦聯工作的一個標準。」1990年,全國總工會召開了全國基層工作會議,作出《關於繼續深入開展建設「職工之家」活動的決定》。10月18日,市總工會召開全市基層工作會議,正式提出在全市工會基層組織中繼續開展「建家升級」活動。要求是:
1.在增強基層工會活力上下工夫。活力的主要標誌是:
(1)在基層黨組織的領導下遵循黨的基本路線,圍繞基層單位的中心任務,根據職工群眾的意願,依照法律和章程獨立自主地、創造性地開展工作;
(2)敢於維護職工的合法權益,善於吸引、團結和教育職工,在實現本單位的發展和改革目標中充分發揮主人翁作用;
(3)在這個過程中,努力實現工會組織的群眾化、民主化,贏得職工群眾的信任。
2.主動爭取黨政領導的重視和支持,把「建家升級」活動納入搞活企事業的整體部署,全心全意依靠工人階級,在推進深化改革和搞活企事業的全局中增強基層工會活力。
3.下大力量加強分會工會和工會小組建設。認真貫徹市總工會制定的《北京市工會小組工作條例》,廣泛開展「建小家」活動,把建設「職工之家」的工作落實到工會小組。市總工會制定了工會小組「建小家」的考核條件。
4.建立健全密切聯繫群眾的工作機制。健全和完善基層工會的民主生活和民主制度。各級工會領導人必須堅持民主選舉制度,嚴格按工會的民主程序辦事。實行會員代表大會代表常任制,使會員代表和會員代表大會對基層工會工作的民主決策和民主監督經常化、制度化。加強基層工會領導班子的思想作風建設。加強工會積極分子隊伍建設。
5.加強區、縣、局、總公司和產業工會(包括教育工會)的建設,更好地為基層服務。按照市委組織部文件規定,區縣和有會員兩萬人以上的局、總公司工會,市屬行業工會按同級黨政副職一級幹部選配工會主席。逐步健全和完善工會各級領導幹部的考核制度和選舉制度,逐步建立健全工會幹部的任期目標責任制和崗位責任制,建立健全工會領導幹部的評議制度。
三、以貫徹工會工作總體思路為主要內容的建設「職工之家」活動
1995年12月全國召開了十二屆三次執委擴大會,會議提出了當前和今後一個時期的工會工作的總體思路:「以貫徹實施勞動法為契機,帶動工會各項工作,推動工會的自身改革和建設,在改革、發展、穩定中更好地發揮工會的作用。」市總工會於1996年下發了《關於貫徹工會工作總體思路,繼續深入開展建設「職工之家」活動的意見》,以貫徹全心全意依靠工人階級的「六個必須」,作為合格以上「職工之家」的基本條件:
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