第4章 被老婆喊回家

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終歸是慕氏集團除卻慕欣桐之外，最為年輕的高管。林修的過分調戲，並未能夠真正亂了顧曼寧的心。

在林修離開她辦公室後不久，顧曼寧徑自抓過其辦公桌上的電話，給慕欣桐打了過去。

「慕總，有關我們網絡銷售部銷售四科員工林修，在辦公室當眾毆打四科主管王浩雄的事，我已經讓人調查清楚了。事情的起因確是王浩雄非禮實習員工陸可兒不成，惱羞成怒下打了陸可兒並揚言要將其開除。林修為了給陸可兒出氣，在與王浩雄爭執後，動手將王浩雄打住院。」

按理說這種小事，顧曼寧並不需要向慕欣桐報備。奈何，事發之後顧曼寧連續接到了慕欣桐和執行董事段炳坤的質詢電話。

由此，清楚此事嚴重性的顧曼寧，在正式做出對林修和王浩雄的處罰決定之前，自然是要和慕欣桐通下氣的。

「事情既然已經調查清楚了，那對於林修和王浩雄的處理，你是怎麼想的？」

早已醞釀好說辭的顧曼寧，在慕欣桐話音落下後，當即出聲，「首先，這件事影響過於惡劣。所以，我不建議做報警處理。其次，在這件事中林修和王浩雄都有不可推卸的責任。因此，鑒於兩人平時在工作中的表現，我建議同時給予兩人開除處理。」

聽完顧曼寧針對林修和王浩雄的處理意見之後，電話那頭的慕欣桐沉默了足有一分多鐘，「為了公司的形象考慮，不做報警處理是對的。王浩雄就直接告訴他，他住院期間的所有費用，公司都會給他報銷。等他出院之後，讓他自行離開公司就是。至於林修——」

再次沉默了將近一分鐘之後，慕欣桐似有幾分無奈的接着開口，道：「林修就不要開除他了，讓他寫一份深刻檢討，另外通知財務部那邊，扣發他這個月的工資。」

「就，就這樣？」

「怎麼？」

「慕總，對於林修的處罰，是不是有些過輕了？不管他是出於什麼原因，他畢竟是當眾毆打了上司。如果，僅是讓他做出書面檢討和扣發工資的話，恐怕——」

「這件事到此為止，對於林修的處理，就按照我說的辦。」

「是，慕總。」聽出慕欣桐言語之間的不容質疑，於公於私顧曼寧自然都不會繼續主張重懲林修。

只是，通過慕欣桐針對林修親自做出的處理決定，對於林修的背景，顧曼寧不免越發好奇起來。

林修最初入職網絡銷售部之時，顧曼寧根本就沒把林修當回事。

一來是，網絡銷售部六個科室百多名員工，顧曼寧不可能每個新來的，都要關注下。二來是，類似慕氏集團這般，市值一百多億的上市公司，或多或少的都會有些關係戶。

嚴格來說，她顧曼寧就算是背靠慕欣桐的關係戶，否則的話，她也不可能這麼快，就坐上了網絡銷售部總監的位子。

這背後，自然是有着慕欣桐的力挺。

真正讓顧曼寧注意到林修的，還是林修入職之後，慣性的遲到早退行為。沒有一天是趕在九點前到公司的，到了公司之後不是打遊戲，就是圍着女同事亂侃。

丫的根本就不是來上班的，反倒是像來泡妞的。

對於林修這般典型的不務正業的員工，顧曼寧自然是不止一次的想過要開除掉。奈何，人事部那邊給與顧曼寧的回應是，要想開除林修需要總裁辦公室的書面文件。

由此，清楚了林修背景不一般的顧曼寧，下意識的就將林修當做了董事會某個董事的子侄。

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