15.有文化就是不一樣！

陶有德皺了皺眉頭，以為鄭鑫是覺得錢少了，於是開口道：「小鄭，你要知道，一個月100塊的補貼，也不少了！現在一般的單位職工每個月也就兩三百，你一個學生，加上富總這邊給的工資，該知足了！實在不行，我再給多加20！給你120的補貼如何？」

鄭鑫卻搖搖頭道：「陶老闆，你想多了！我並不是嫌錢少！」

「那你是什麼意思？」陶有德問道。

鄭鑫頓了頓，稍微整理了一下思路，繼而道：「陶老闆，我可以幫你籌備食堂的改造，並且還可以幫你出一整套的運營方案，甚至，等到學校假期結束，學生都會學校之後，我還可以幫你直接進行管理！只不過，有一個條件……」

陶有德越聽越來勁！他一個人管理經營十幾家學校的食堂，雖然盈利頗豐，但是精力上確實有些難以為繼！

那些幫他管理食堂的大廚們，也常常都會有吃回扣或者是中飽私囊的情況發生！對於這種事情，他也只能睜一隻眼閉一隻眼！

而且他對於這個所謂的小灶營銷也還是不甚了了！提出這個方案的鄭鑫能直接幫他管理，是再好不過的事情了！

但他也明白天下沒有白吃的午餐這種淺顯的道理，問道：「那你的條件是……？」

鄭鑫猶豫了片刻，認真道：「條件就是，包間這部分的利潤，我需要提成！」

「提成？那是什麼？」陶有德不解道。

鄭鑫險些一巴掌拍在自己腦門上！

跟陶有德聊着，他已經完全忘記了這個世界根本就還沒有提成的這個說法……

於是他只好解釋道：「就是制定一個營業額的標準！只要達到標準，那麼其中的一部分，要作為獎金獎勵給我！」

「這……怕是不好吧！」陶有德聽了他的話還在思考，邊上的富強盛卻先開口道：「小鄭你都沒出一分錢，連合夥都算不上，怎麼提這種要求？」

「關你什麼事啊……跑出來湊什麼熱鬧！」鄭鑫心裏一頓吐槽，但是臉上還保持着淡定，繼續看着陶有德。

對於自己的這個提議，他也沒有把握是不是能夠說動陶有德！只不過對方剛才提出讓他幫忙，使他瞬間就想到了自己曾經輕車熟路的事情。

從某種意義上來說，產品策劃人跟職業經理人乾的事情是差不多的！陶有德不懂這全新模式的運作方法，自己正好可以順理成章的介入，從而得到一份穩定的收入！

鄭鑫畢竟是過慣了錦衣玉食生活的人，一想到以後說不定連吃肉都變成了奢望，賺錢的慾望變得前所未有的強烈！

至於這個食堂的改造計劃能不能夠成功？鄭鑫根本就沒有考慮過！

拜託，一個完全經受過市場檢驗的經營模式如果都能失敗的話，他這個策劃人真的可以一頭撞死算了！

陶有德的心中也是一頓掙扎！他原本以為鄭鑫只會要求多一些的補貼或者是其他的一些回報，沒想到竟然提出了一個自己聽都沒聽過的模式……

只不過，這個模式自己好像也沒有什麼損失？

見陶有德還在猶豫，鄭鑫知道得加一把火了，於是道：「陶老闆！這個方式的好處就是，可以制定標準！達到了標準，我就能夠達到提成！但是如果達不到標準，我是一分提cd得不到了！當然了，這個標準的制定得是在一個合理的範圍內……我個人認為，每個月的營業額超過5萬塊的話，是個差不多的標準！」

「你說什麼？」

「5萬？？？！！！」

鄭鑫話音未落，在場的兩個人都被他嚇了一大跳！

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