第70章 聖誕魂歌（四）

得到確認之後，李方誠呼吸都有點粗重，花了幾秒鐘才平復了心情。

「不知道人數大概是會多少？」李方誠強行壓制下心中的激動，淡定的說。

「生產線車間和渠道拓展的人，全部加起來，最少一千個人。」唐澤大山帶着一絲年老的無奈感說：「我知道，這對於你很為難，這麼多人開支，對企業來說額外多的一筆一般都沒在預算內，但是他們都是很有經驗的人，有一些甚至跟我們一起共事了10多年，其中也不乏高級技工，只要給他們時間，他們能證明這個價值......」

「行，我答應了。」李方誠打斷，直接下了個結論。

唐澤大山一頓，隨即露出了微笑，點點頭，李方誠的堅決和果斷，讓他很滿意，這樣的結果，是他最想看到的！如果是一個瞻前顧後的人，那麼他反而會看不起李方誠，從而選擇一個有能力有魄力的公司。

qz公司裏面有很多他從創業初期就一起相伴的人，說是同事，更勝老朋友，也因為這樣，唐澤大山才希望在最終一刻來臨之前能夠早早幫他們選擇好出路。

只是唐澤大山沒有想到的是，對於別人來說，接收一個公司可能千難萬難，在奇蹟時代卻不一定。很多公司之前難以接受這麼多人數的入職安排的問題。因為這意味着要額外的多好幾筆的開支，不僅影響流動資金，甚至要負責這批人的管理和工作的安排，這些都是很現實的問題。

而且有能力吃下這麼大數量的一批員工，這個公司肯定實力非常強大，有充足的資金，也有很好的待遇，就是人手不夠多，這樣的公司模型，是唐澤大山最理想化的情況。

畢竟一般的公司，也許能滿足其中的一兩個條件，也沒辦法滿足全部的條件。

但是萬萬沒想到的是，李方誠這麼一家剛起步沒多久的公司，竟然已經做到幾千萬資產的級別。

而李方誠，雖然之後如果答應接收這批員工，一年之後其實會比較虧，因為到時如果經濟大危機之下，勞動力就變得極其低廉。而不是現在，現在的公司平均工資水平，跟30年後華夏的在北上廣的工資其實是差不多的。

由此可以想像這個年代日國的經濟到底膨脹到什麼程度！

否則，換成一般人，哪怕是心再大，在不熟悉的情況下，一下子要答應每個月花多百萬美元來養這上千號人，是個正常人都需要慎重思考。

「如果贏了呢？」李方誠想了想，又問。

「贏？老實說，我沒想過，在沒有什麼宣發的情況下，贏，實在是太難了。」輕輕的搖頭，唐澤大山說出了心中的想法。

「呵呵，我明白了，如果沒什麼其他的事情，那我就先告辭了。」李方誠笑了笑，沒有再解釋。

「慢走。」唐澤大山點點頭，沒有再說什麼，大家都是聰明人，有的時候，有一些話沒必要說得太多。

李方誠走出了餐廳，東西沒吃多少，倒是聊得不少，一個簡單的信號，預示着黑雲壓城城欲摧的警兆。

這是一場豪賭。

賭上的，是三家的命運。

明天，全世界將有幾十上百家企業蒞臨世嘉。

在這麼多企業面前，成功，則代表潛力無限，接下來將有無數合作的單子如同雪花一般飄到奇蹟時代的辦公室內

如果失敗，不好意思，沒人會可憐一個失敗者，失敗的，只能躲在角落裡瑟瑟發抖。

更甚者，連生存的空間都會喪失！

夜幕褪去，又是另一個夜幕。

聖誕之夜，來臨！

秋葉原，此刻已經有無數的玩家蜂擁而至，燈光明亮，會場之中充斥着聖誕的主色調，特別是火紅的色調，如同把會場給點燃了一般。

交通早已經實施了管制，秋葉原中心的馬路已經不給車輛通行，整個廣場到處都是人來人往的身影，一個個的臨時舞台已經搭建完畢，以馬路為基準，一邊是世嘉，一邊是任天堂。

此刻，李方誠從世嘉的大樓上看下去，此刻內心也是一陣激動！

電子遊戲的盛典！

每年，聖誕之夜對於任天堂和世嘉來說，都是一次巨大的挑戰，如何在最短的時間內，博得更多的玩家喜愛，這是一件讓兩大巨頭都為之神傷的問題。

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